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業務成績に関わらず、毎年2000円は必ず昇給すること。また、昇給率も年功序列で徐々にあがるシステム。役職者は5000から1万円くらいで昇給あり。基本給は周辺地域では普通の金額だが、当番手当や残業代、その他調整手当が付加されるため、病院で夜勤をやっていたころより手取りが多かった。タイムカードは無く、基本的に残業代は申告制。
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