社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

介護職員は扱いに個人差がある。同じことをしていても叱責されるものとそうでないものとはっきりしている。叱責されるものは他の職員のミセシメのようにひどく攻撃される。 周りは見てみぬふり口を出すと睨まれるようになるので口を出せない。 どこの部署も口答えしない者を選び集中攻撃している。タイムカードがなく勤怠管理がずさん。会議や委員会イベントの場合は付くが、その他の業務で残業しても付けてくれない。上司の気分でほぼ付けない。管理者に付けないようにときつく言われているのでしょう。前もって申請しろというが急な仕事や予定外の仕事もある。精神的にやられて退職するものが多い。今居る者の問題行動をただす考えはないと産業医言う。職場が嫌なら辞めろという方針である。刑事事件となる場合でも栄養士や看護師であればなおさら見てみぬふり。幹部者で職員に体当りして突き飛ばす暴力行為をしており打撲、器物損壊等発生しているが上司なので泣き寝入りしている。

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ご注意

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