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成長性に疑問 定着率向上を会社ミッションとしていますが、今の教育制度だと、他の会社では使い物にならない可能性が高いので、若手は転職するかと 昇給率が悪く、古参の社員に対する扱いが酷いので、長く務めるとリスクの方が高い
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