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女性管理職は年々増えてきているのは事実ですが、男性と比較するとまだまだかなり少ないと言わざるをえません。 これまで、女性に男性と同じような仕事を機会均等に与えられてこなかったのは事実です。 ただ、それは日本中の企業が同じような状況でしょうから、特別何かすごく遅れているということではないと思います。 社員のおよそ半分が女性の企業です。同じような悩みや生活環境を持っている女性がかならす居ると思いますので、きっと解決の糸口はあるように思いますが、なかなか親身なってくれる女性が少ないように思います。
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