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良い点女性の活躍・働きやすさ

産休・育休の制度は整っており、制度を利用して、復職している女性がたくさんいらっしゃいます。 日本企業の多くが女性活躍推進を進めていますが、同じように目指しています。 女性役員も継続して、誕生しており、良い目標ができたと言えると思います。