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雇用契約は1年毎の契約更新で、最長5年までですと採用時に説明されました。 5年後、契約更新しない旨と1年後(クーリング期間)に、欠員があれば再雇用することは出来ますが、最長5年までの契約ですと言われました。 働き方や業務内容など私好みで合ってたのですが、1年は余りにも長すぎるのと欠員がある保証もないので、1年後の再雇用は泣く泣く諦めました。
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