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昇給が年500円とありえない額。若い世代に関しては賞与も年2.0(夏、冬合計で)、と仕事内容の割に合わない。そもそも給料の手当金が多く、基本給が少ないため賞与なんて小遣い程度のもの。福利厚生も宿泊施設の運営もしているため、そちら系のものが多いが、実際その内容を使うことはほとんど無いので意味が無いに等しい。
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