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福利厚生は比較的良いと思います。 見舞金制度というものがあり、法人職員は、医療法人内での医療費(外来診療)について、自己負担分の全額が、入院費についても差額ベッド代が免除となり、入院医療費も半額が『見舞金』として、また、家族等については、(自分の両親・祖父母・子供・孫、配偶者の両親・祖父母までが)自己負担分の半額~3割が『見舞金』として返金されます。(ただし、半年以内のもので、領収書を添えて請求をしないといけない) また、外来診察・入院等についてもある程度の融通が利きます。
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