医療法人宏和会のクチコミ・会社評価（12件）
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 医療職
- その他の非正社員
- その他
- 退職済み
- 既婚
- 介護中
- 2020年頃
投稿日：
職場の仕事に対する向上心がない。同じ医療者でありながら医者のヒエラルキーが強く、特に看護師に対するパワハラとも言える言動が多くいように思います。医者の給料は高い割には仕事していない。他の医療職と待遇の差が大きく感じます。医者を頂点とした組織でありチーム医療とはかけ離れている。他の医療職の意見が反映されにくい。また、パワハラに関しては窓口がどこかわからず相談できない。担当が誰かわからない。担当者がいてもパワハラ行為が医者の場合は泣き寝入り状態です。経営状態は悪いが具体的に収支が明らかになっていないためどこを改善したらよいのかわからない。院長は経営者でありながら頼りない感じがします。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 技師長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 介護中
- 2019年頃
投稿日：
給料については、50才までは多少の昇給がありますが、55才からは全く昇給がなくなしました。（ベースアップは除く） また、ベースアップは自分が在職していた38年で2回だけでした。 就職したばかりの頃は、（残業も多くあったため）大学の同級生との給与比較では上位に入っていましたが、就職後10年程度が経過した時点では（昇給の少なさもあり）中～下位となっていました。（現在の新卒給与については、詳しくわかりません） また、医療職の職種（たとえば、医師や看護師については、給与が良いらしい）により、差がついています。 また、一般事務職の給与はかなり低いという事で、役職がつけばある程度が補填されるようですが、はっきりした額はわかりません。
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介護支援専門員（ケアマネージャー）／居宅介護支援事業所／退職金あり
- 愛知県瀬戸市
- 月給20.5万円
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駅チカ徒歩5分以内／正看護師／病院（病棟）／夜勤あり
- 愛知県瀬戸市
- 年収391万円〜433万円
- 仕事内容
- 駅チカ徒歩5分以内！ 地域に根ざした医療を提供しているケアミックス病院です 正看護師/病院(病棟)/夜勤あり 【オススメポイント】 ・駅チカ徒歩5分以内 ・ ・あさい病院は瀬戸市に位置する120床を有するケアミックス病院で、内科をはじめ外科や整形外科、リハビリテーション科、透析室と幅広い診療科目に対応し地域医療を担っています。 【特徴】 ・特徴の1つとして同院のリハビリテーション室では、福祉の先進国のノルウェーで国家事業の一環として開発された、セラピーマスターを導入しています。 ・そのほか子供の障害から、高齢者の脳卒中による障害や骨の障害まで、幅広い患者様と関わることができるなどリハビリテーシ…
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 技師長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 介護中
- 2019年頃
投稿日：
福利厚生は比較的良いと思います。 見舞金制度というものがあり、法人職員は、医療法人内での医療費（外来診療）について、自己負担分の全額が、入院費についても差額ベッド代が免除となり、入院医療費も半額が『見舞金』として、また、家族等については、（自分の両親・祖父母・子供・孫、配偶者の両親・祖父母までが）自己負担分の半額～3割が『見舞金』として返金されます。（ただし、半年以内のもので、領収書を添えて請求をしないといけない） また、外来診察・入院等についてもある程度の融通が利きます。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 医療職
- その他の非正社員
- その他
- 退職済み
- 既婚
- 介護中
- 2020年頃
投稿日：
構造上、病院としてあり得ない構造になっている。例えば病棟は結露で水漏れしたり換気システムや配管が不良で故障が日常茶飯事。照明システムもよく壊れているが修理できていません。建物の老朽化が目立ちます。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 医療職
- その他の非正社員
- その他
- 退職済み
- 既婚
- 介護中
- 2020年頃
投稿日：
昇進を望まないで働く人にとっては好都合に感じます。昇進できる機会がほとんどない上に役職につけるポストの数も少ない。経験年数が長い人が上がる傾向があり昔ながらの体制です。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 医療職
- その他の非正社員
- その他
- 退職済み
- 既婚
- 介護中
- 2020年頃
投稿日：
部外の研修機会が少なく、情報も少ない。スタッフも学習への関心が低く、研修参加して専門職として自己研鑽する人が極めて少ない。昇進に関しては基準が明確になっておらず、上の主観で決まっているように感じます。また人事裁量に関しては医者の意見が影響される。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 医療職
- その他の非正社員
- その他
- 退職済み
- 既婚
- 介護中
- 2020年頃
投稿日：
評価制度が確立しておらず昇進の基準もできていないため個人の主観的裁量に左右されます。昇進を望む人にとっては経験年数ん積まないと上がれない傾向があるため不向きです。
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介護支援専門員（ケアマネージャー）／居宅介護支援事業所／退職金あり
- 愛知県瀬戸市
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駅チカ徒歩5分以内／正看護師／病院（病棟）／夜勤あり
- 愛知県瀬戸市
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療職
- その他の非正社員
- その他
- 退職済み
- 既婚
- 介護中
- 2020年頃
投稿日：
給料は悪く、ボーナスも年々支給額が減っており良くないため職員の定着率が安定しない。特に若い人たちは3年もすると給料が安いため退職していくのが現状です。
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会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 愛知県瀬戸市東権現町３番地
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