社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給料については、50才までは多少の昇給がありますが、55才からは全く昇給がなくなしました。（ベースアップは除く） また、ベースアップは自分が在職していた38年で2回だけでした。 就職したばかりの頃は、（残業も多くあったため）大学の同級生との給与比較では上位に入っていましたが、就職後10年程度が経過した時点では（昇給の少なさもあり）中～下位となっていました。（現在の新卒給与については、詳しくわかりません） また、医療職の職種（たとえば、医師や看護師については、給与が良いらしい）により、差がついています。 また、一般事務職の給与はかなり低いという事で、役職がつけばある程度が補填されるようですが、はっきりした額はわかりません。