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給与に関しては年に一度必ず昇給があり、人事考課も取り入れているため、頑張りに対しての見返りが期待できること。 福利厚生に関しては完全シフト制だが、前もって希望した日に休暇をもらえ、リフレッシュのため有給休暇もとるように上司が勧めてくれるため休みが取りやすいこと。
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