社会福祉法人つがる三和会のクチコミ・会社評価（24件）
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良い点成長・働きがい・キャリア
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- 支援員
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- 現職
- 中途入社
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
障害者の生活支援の仕事は初めてだったので毎日が発見で、どのように対応すればよいか学べたこと。特に自閉症の利用者様の支援に関しては自分の想像を超えた事例が多く、対処できた時は達成感を感じられる。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 支援員
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- 中途入社
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
給与に関しては年に一度必ず昇給があり、人事考課も取り入れているため、頑張りに対しての見返りが期待できること。 福利厚生に関しては完全シフト制だが、前もって希望した日に休暇をもらえ、リフレッシュのため有給休暇もとるように上司が勧めてくれるため休みが取りやすいこと。
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
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- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
前職を辞める際に、老人介護の仕事を希望しての退職だったが、知人に声を掛けてもらったこともあり、老人ではなく障害者の施設ではあったが、施設見学ののち入社となった。 見学の際に利用者様が挨拶してくれたり、職員が活き活き働いているように感じ、入社後もその点は感じた通りであった。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
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- 現職
- 中途入社
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
毎年賞与の前のタイミングでの人事考課を取り入れている。自己評価のうえ、直属の上司の評価、園長の評価があり、人事考課の結果は直接説明してくれ、よく見ていてくれていると感じること。
良い点面接
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
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- 現職
- 中途入社
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
知人の紹介による入社のため、面接では入社する前提での話の内容だった。確認事項としては、夜勤や宿直などの泊まりが可能かどうかなどで、面接官も3名だったが威圧感なく面接させていただけた。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
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- 中途入社
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
設備の面では、建物が古いこともありバリアフリーに対応しておらず、車椅子の利用者様の支援をする際に不便なところ。 人間関係では、一部合わない職員同士は見受けられるが、特に大きな不満は見当たらない。
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
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- 中途入社
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
障害者施設での生活支援の仕事なので、出勤しないと出来ない仕事である。なのでテレワークは導入していない、というか導入できない。もともとテレワークに興味がないので、私にとつてはそれは良い点である。
福祉・介護業界の求人
良い点職場の雰囲気
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- 支援員
- 正社員
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- 中途入社
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
設備の面では、今夏まで数室にしかなかった冷房が全室完備になったことで快適になったこと。 人間関係では、各部署の協力体制ができており、比較的アットホームな職場である。
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社会福祉法人つがる三和会の質問・相談
社会福祉法人つがる三和会の
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 青森県弘前市大字茜町２丁目１番地２
- 従業員数
- 343人
- 設立
- 1981年8月
- 代表者名
- 大井正清
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