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管理職に関しては残業代が発生しないにも関わらず頻繁に超過業務が発生する環境のため、中間管理職の業務を時給換算するとあまりいい状態にはなっていないように思います。 また、院内研修や動画研修などは業務時間外で閲覧を強制されるため、実質のサービス残業が制度として残り続けておりまだまだ改善が必要な状態です。
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