Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
とにかく人手不足で一人当たりの業務量が多いです。残業は毎日最低でも2時間、病院としてベッドコントロールが全くできていないので、これからも人手不足、業務量過多、赤字は改善しないと思います。職員を大切にするという意識が全く感じられませんでした。年度末以外の退職は聞き入れてもらえず、半年前に退職の希望を申し入れてもなかなか話が前には進みません。病院独自のルールが多く、それを守らなければ責め立てられます。
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