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業務配分に偏りがあり、仕事の出来が早い人ほど持ち患者数は多い。逆に、仕事ができない人のど軽い業務であることに不満がある。また、職場内ではハラスメントが日常的に発生している。上司へ相談するがあしらわれる始末であり、口が軽く他人へ情報が出回るため下手な相談はできない。
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