Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
評価制度は最悪で、部署が違えば仕事の内容も異なるのに、目標設定は全員一律なので不公平感が満載でした。 プロセスを説明しやすい課題の設定ができる人は高評価を得られます。 逆に課題の設定が難しい部署だとかなり不利です。結果、とても意外な人が出世している感じがしました。
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意