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部門によっては有給消化できない。毎年人員を募集するが入っては辞めるの繰り返しであるため、新人教育が進まない。現在も育児休暇をとっている職員の補充ができておらず、全体的に仕事が回らずリスクマネージメントの意味では全く安心できる環境下ではない。重大なインシデントが起き ても不思議ではない現状である。
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