社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

不真面目な人、さぼる人が放置されて均等に業務が分散されていない様子がうかがえます。 上長が少しずつですがそのような人に注意する風潮になってきましたが、不仲で忘年会の席の配慮とかが大変などの話も聞きました。 高齢の再雇用者は人からの紹介で入社する人もおり、一部ですが医療系にいて大丈夫な人？という方も。 今はいませんが、高圧的に売り上げを要求する人とも過去にいたとか。そういう人に注意管理が出来ていれば改善されると思います。