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少人数職場である為上層部との関係性が築けると職場での立場が出来易い。中間管理職への教育が未開拓であり、キャリアアップの方向性は自由な選択が出来る。福利厚生が充実しており、各種休暇や病欠明けの勤務調整をしてもらい易く申請も気軽に出来る職場環境である。
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