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基本的に募集をしていたら、はいかいいえが言えて資格があれば希望の部署がなければ採用年配者の人はパートからスタートで働ける。その後現場でその部署の立場・役職が一緒の年配者に気に入られなければ異動を繰り返して退職。
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