医療法人順和のクチコミ・会社評価
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
介護、医療職は基本的に優しい人が多く、人間関係は比較的良好です。苦手な方はいますが７割くらいは不満なく働けています。私が入職してから退職した職員も少なく勤続10年以上の職員が多いのも特徴的です。他の施設に比べても給与、手当（夜勤．残業など）も高く退職者が少ない要因の一つであると思います。長く続けやすい環境だと思います。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
勤続年数が長い職員が比較的多く働きやすい環境です。その反面職場の雰囲気はある程度出来上がっており、初めは馴染めませんでした。最近はみんなと上手くやろうと思わず6〜７割で気楽になりました。話しやすい職員、上司を見つけて、定期的に相談（ガス抜き）をしながらストレスが溜まらないように心掛けています。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
他の施設に比べて給与は充実していると思います。夜勤手当が特に高いです。退職者も少ないので一つの要因だと思います。
良い点面接
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
人事課の人がまず面接を行い、前職何をしていたか、何故当院に決めたのかをコーヒーを一緒に飲みながら聞かれ笑いながらアットホームな感じでその後所属部署になる師長と院内の紹介という流れ。
不満な点面接
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
基本的に募集をしていたら、はいかいいえが言えて資格があれば希望の部署がなければ採用年配者の人はパートからスタートで働ける。その後現場でその部署の立場・役職が一緒の年配者に気に入られなければ異動を繰り返して退職。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
噂が人に伝わる内に大きくなり鬱になり離職。業務改革をしようとマニュアルから見直し立場上は上なのに異動。介護度も上がっていき新人だけが仕事量が増えていき中堅以上が多すぎ昇格は出来ない現実。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
交通の便が悪く社員駐車場から遠いというのが入社前の印象。入社後若いからと可愛がられていたが10年勤務してもまだ1番若いので新鮮な感じがないし、もう1番若いとあまり言われたくない。
医療業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
年配者が多く中堅クラスが多いため昇格はない。夜勤がなければ社員でも生活が厳しい。年配者は昔の固定給から継続なので新人の固定給は安く上がる見込みがない。
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
家族の面接、院内・院外研修、資格の習得はリモートになり人事課の中にコンピ...
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