社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

とにかく設備や建物、人も考え方も、とにかく古い。年間何十人も新卒、中途採用を続け、職員が余っている状態なのに、給料形態は役所の劣化版みたいな感じなので、毎年過剰に昇給する。そのため、財政がプラマイゼロ的にトントンになっていれば良かったのに、人件費で翌年から赤字になりそうだとなると、対策の柱として、節電しましょう。と声高にうたい、他に具体的対策は取らないし、新卒採用、中途採用はやめない。天下りもやめない。採用時、資格があるが業務経験が無い状態で、あるセンターのセンター長を任命されたが、給料は手取りで十万円もいかなかった。