社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

評価は上司が気に入った、気に入らないでつけられていることもありました。1次考課が直属の上司、2次が部長クラスというようになっていました。2次の考課はほとんど部長クラスなので目立たないといい考課を得ることができませんでした。営業なので成績も多いに関係していましたが、断然都内の営業のほうが成績がいいので地方だといい評価にはなりません。そこは不満を持っている方がたくさんいました。グループ会社の損保社から生命保険もほとんどわからない方が天下り(使えないといわれている方)で上司になるので評価の正当性にはいつも疑問でした。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。