FWD生命保険労働組合のクチコミ・会社評価
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不満な点人事・評価制度
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- 営業
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- 2014年以前
投稿日：
評価は上司が気に入った、気に入らないでつけられていることもありました。1次考課が直属の上司、2次が部長クラスというようになっていました。2次の考課はほとんど部長クラスなので目立たないといい考課を得ることができませんでした。営業なので成績も多いに関係していましたが、断然都内の営業のほうが成績がいいので地方だといい評価にはなりません。そこは不満を持っている方がたくさんいました。グループ会社の損保社から生命保険もほとんどわからない方が天下り(使えないといわれている方）で上司になるので評価の正当性にはいつも疑問でした。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
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- 役職なし
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- 中途入社
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
紹介予定派遣にて6か月働いた後正社員に採用されました。一般職の営業でしたが、職群転換という制度があり営業成績や上司の評価などにより総合職に転換できる制度でした。総合職になると転勤などありますが、一般職とほぼ同じ仕事でも給与は約倍になりました。
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