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オフィス内に心理職がいませんでした。事業規模(50人以上100人未満)を考えると当然なのですが、視覚障害者もそうでない人もお互い様に傷つきやすい心がありますよね。自分の心のケアは、職場内に何でも話せる人を見つけたり、自分でメンタルのお医者さんにかかる等して整える必要がある。この職場は、もともとメンタルに不調を抱える人にはおすすめしません。ある程度心身ともに充実していて柔軟に切り替えが出来る性格が必須です。
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