社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

経過年数により昇給幅が決まっており、一定年数が経過すると昇給幅は少なくなっていきます。ある意味、ベテランにとっては今後が明確に予想出来るため、給与を働く動機とし続けていくことは難しいかもしれません。 他と同じく時間外業務を可能な限り減らす事は前提となるため、給与を伸ばしていくには周囲から信頼を得て役職につく等、手当を得る必要があるかと思います。

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
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