社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

入社後にしか分からない内部事情ですが、診察時間の終了と勤務時間の終了(タイムカードを切る時間)が同じで診察が終わったら急いで。とか診察もまだ終わってないのにとにかく時間外労働をタイムカードに残さないためかとにかく急いでタイムカードを切るのです。 そのためタイムカードを押した後に1時間ほどまだ業務や清掃をしてからやっと業務終了と言うことで帰宅できる状況てした。 時間外勤務を作らない、残業手当を支払わないよぉにそのよぉなシステムをとっているのかもしれないが、まだ業務が終わってもいないのにタイムカードを急いで押してその後にまた業務をしなければならない状況が理解できなかったです。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。