社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

全ての職員がスポーツ経験者で思い入れが強いというわけではなく、事務的・保守的な方針となることが多い。組織内での向上・競争という風潮がなく、周りから引き上げられる感覚がなく、自らが引き上げる立場にならざるをえない。