社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

看護師の数がいないので、キャリアアップのために抜けられると、残された方は、かなり負担になります。リーダーをこなせる人が少なく、仕事量が偏る可能性があります。中途採用者も研修が終わったら即戦力として扱われると思います。やや不安に感じるかもしれません。夜勤は2交代で、回数は月4、5回あります。緊急入院や急変があると、かなり忙しくなります。日勤業務しかできず、夜勤をやらない人がいて、不満に思うかもしれません。