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人事などの評価制度は、科ごとに分かれており、リハビリテーション科の私はなかなか上師などに感じる同調圧力的なものもあり、発言の自由がなく縮こまった正確ななってしまったのもありまして、他の部の方と話す機会もありませんでした。 そのため評価などもしっかりとされることもなく、昇給なども気に入られる気に入られてないなどで分けられておりました。
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