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良い点年収・給与制度・待遇

基本的に給与は毎年上がります。ボーナスは人事院勧告の通りに支給されます。稼ぎたい人は時間外手当で稼ぎます。休暇がとにかくとりやすいです。休暇の単位は1時間単位なので早退も簡単にできます。あさ、電話一本で休むことも可能です。病気休暇も短期であれば診断書の提出も必要なく、病院の領収書などで大丈夫です。育児に関する休暇も取りやすく、男性が育児休暇を取ることにもあんまり抵抗がありません。管理職の手当てはまあ、普通です。