社員クチコミの違反報告

良い点退職検討理由

うつ病の診断書は普通に受け取ってくれました。 上司は優しく、休むことを承諾してくださりました。 休みの扱いは、有給が残っていれば有給から消化し、無くなると休暇扱いで会社からの給与は出ません。ですが、申請をすると雇用保険？による傷病手当金が出て、給与の6割程度もらえます。