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人事・評価制度が存在しないため、どれだけ成果を上げても全く評価されない。 職員の意識が非常に低く、在籍しているだけで昇進していくため、丸投げや何かと理由をつけて仕事を断る職員が多い。 評価、待遇の納得感は皆無であり、管理職が一部の職員に仕事が偏っている状況を黙認し、改善しないどころか無理な納期で仕事を押し付け残業を強要している。 管理職に改善を要求しても何一つ改善されず、年々状況が悪化しているように感じる。
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