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仕事の平準化ややま崩しなどでワークライフバランスを達成しようと試みている。また、コロナの影響もあるが、テレワークでの働き方やteam等での会議などを推進しており、業務の効率化をはかり、時短などが達成できている。今後も出来る限りの効率化や会議の時間短縮などをさらに進めていくこととなっている。
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