社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がYahoo! JAPAN以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

2017年に中途採用で入社しましたが、中途採用の職制の整備が十分とは言えず基本給が新卒と比較してかなり低くく平均年収より低いです。また、新卒至上主義が強く、中途採用者が大量の株式を保有していない限り役員はじめ幹部クラスに就くことはほぼ不可能です。高年収や今後のキャリアを考えるなら5年から7年くらいのキャリアを積んで、その間に資格を取得して他社へ行ったほうが良いかと思います。ちなみに私自身このような考えで転職活動しており、すでに数社から内定をもらいどの会社も現状の年収より20%以上高く評価しております。残業に関しては少なくなっているが未だに他と比べて高い水準である。残業削減に関していろんな対策を講じているものの、根本的な解決に至っていない。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にYahoo! JAPANが個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてYahoo! JAPANが対応、処置することをお約束するものではありません。