社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

ボーナスは年に２回、会社の経営状況がよければ、決算賞与でさらに１回の賞与がある。家賃に関しても、ホームとして設定してある住所から１時間半以上離れた配属先であれば、ほぼ全額の補助が受けられる。有給休暇は、会社は取得促進をしている。そこで休めるか休めないかは本来、その人がしっかり仕事をこなしていれば、問題がない。休めないと言ってる人は、自分がうまくできてないのを認めたくないだけである。保険もしっかりしているので、問題ない。年３回の特別価格の医療薬を購入できるのはありがたい。夏に支店が目標数字を達成すると、国内旅行または海外旅行が与えられるのは、良いと思う。特に家族がいる人は、楽しい思い出にもなる。