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経験が大事な職種ではあるが、価格特性から実質の折衝機会が少なく、経験の積み重ねが遅くなりがち。若手の成長が課題であると感じる。 業績割当目標未達が続くと異動の可能性が大いにある。生涯に渡り成績を残し続ける事が必要。
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