社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

マネージメントから在宅勤務を原則完全廃止することが決められており、若手は確実に週五日出社することになります。その環境において給料も低いためほとんどの若手は転職することを検討しています。ワークライフバランスといった言葉自体マネージメントが協議会において完全に否定するような発言を多発しておりこの会社に未来はないと感じています。育児休暇やその他の休暇制度もかなり限定的で夏季休暇もないため仕事中心の生活を強いられることとなります。