社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

良い点にも記入した応用力や臨機応変な対応が苦手な人や、体力に自信の無い人はオススメできません。 社員同士のコミュニケーション力等も求められる場合があるので、職務内容にやり甲斐を感じられなければ早期退職する率が高い印象です。 人の出入りが激しくどの部署も人手が足りていない印象も受けます。 部署が多くそれにより業務内容や人間関係等も大きく変わるため、入社前の説明会や既存の社員に話を聞くなどよくリサーチしてから決めることをお勧めします。