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休みの取りやすさは配属先にもよると思いますが、自分のこれまでの配属先はどこも有給も取りやすいですし、有給がない場合は事情を説明すればすんなりと休ませてもらうことが出来ました。ワークライフバランスを重んじる人にはいいと思います
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