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良い点年収・給与制度・待遇

月額での給料に対し、賞与の金額が多いことがメリットだと考えている。また、昇給精度もあるため、働いた年数によって給料の上昇も望める。 借り上げ方式を採用しているため、家賃の負担も減りありがたい限りである。 その他の福利厚生についても、食堂の完備やさまざまな対応をはかられている。