日本たばこ産業株式会社クチコミ一覧

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626件のクチコミ

良い点面接

  • 正社員に応募(新卒)
  • 2025年卒
  • 2024年頃

いい企業でした。真摯に話を聞いてくれますし、自由な形であくまで就活生と選考側のコミュニケーションが重視されているという印象を受けました。また二次面接までオンラインなのは、この企業の特徴と言えるのかもしれません。その点、最終面接が初の対面面接となりますが、特に緊張する必要はなく、ありのままの自分を表現することが重要であると考えます。またこの企業の鬼門のひとつはESになると思います。こちらもかなり特徴的な設問が多くありますが、人となりを問われている印象です。

投稿日:

良い点面接

  • 正社員に応募(新卒)
  • 2026年卒
  • 選考中
  • 2025年頃

【一次面接】 面接の雰囲気は和やかで、質問ベースというよりは会話形式。時間はかなり長いが最後まで、学生の良さを引き出そうと様々な質問をしてくれる。例えば研究の話に関しては、失敗談や周囲との関わり方、また研究に関する専門的な質問などが次々に行われる。その中でも会話をする意識を持ち人柄の良さを伝えるチャンスはあった。

投稿日:

  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 不採用
  • 2023年頃

WEBテストはTG-WEBだった。普通に難しいのでちゃんと対策したほうがよい。 ESはこれまでに自分が頑張ったことを記述させるほか、自分で自由に質問を設定し、それに自分で回答するという非常に面白い設問があった。強みを書くのが無難というかベターだろうが、結構面接で突っ込まれるので、下手に飾るよりかは本当に自分について知ってほしいことを書けるような質問と回答にするのがいいと思う。

投稿日:

  • 正社員に応募(中途)
  • 採用
  • 2022年頃

タバコを吸う人も吸わない人にとっても社会的インパクトのある商材となるため、社会的責任を果たしながら持続可能なビジネスモデルを追求できる高いスキルと意識を持った方が求められます。専門的な知識やスキルは入社してからの研修制度など大手ならではのフォロー体制も整っているので、人柄の良さなども大事だと思う。

投稿日:

組織変革の真っ只中であるため、部門によっては時代の変化に取り残されてしまっているところもあり、そうしたところでやりがいを見出すのは困難であるという点は不満な点である。また、どこの企業でも同様かもしれないが、今後はある程度の英語力が無いと、閑職しか与えられないおそれがある点も留意すべきだと思う。福利厚生面では、役職定年が55歳と若すぎることや家族の人数に応じた手当などが全く無いことは、少子高齢化の進む日本において、日本を代表する企業の1つとして改善すべき点だと思う。

投稿日:

不満な点職場の雰囲気

一部の人、特に管理職にどうしようもない人が多い印象。 メールの転送サービスのように上からくる仕事を部下に割り振る人や、内容がわからないのにその立場になっておる人が多い。 また、管理職は守備力が高い人が多く、進んで物事を変えようとすることはない。 非常に保守的であり、仕事をしていて面白味がないことが多い

投稿日:

見かけ上の給料に加えて、住宅補助を含めた福利厚生が非常に充実しているので余裕のある生活を送れる。毎年基本的には昇給があるので、年齢が上がれば基本的には右肩上がりに上がっていく。但し、ある程度の基本給になるとスタッフの場合は上限があるのでそこからは昇給しづらい仕組みになっている。

投稿日:

研修も手厚く、自分が手を上げればチャレンジできるものが多いと思います。また人材育成に関しても新卒入社の社員に関しては、7年目まで継続的にフォローがあります。自分の目指すべき姿の言語化、それに対する振り返り、アクションプラン検討と言った部分について継続してフォローがあります。組織構造的に、本社機能は人数が限られているため、営業採用の場合は、本社勤務は道のりが険しいかもしれません。

投稿日:

グローバルに活躍することを志向する者には、多くの機会や報酬が与えられる一...

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テレワークに関してはみな、自身の仕事とのバランスをとりながら実施できてい...

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有給休暇は取得しやすい。事業所によりますが最悪当日朝に連絡すれば取得可能...

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不満な点職場の雰囲気

組織全体でまとまって何かに取り組む際の一体感はあるが、悪い意味ではなれ合...

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飲料・たばこ・飼料業界の求人

管理職の給与やボーナスの額が不透明な部分が多少あるので、スタッフの間は管...

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良い点志望理由

  • 正社員に応募(中途)
  • 採用
  • 2022年頃

同社が持つグローバルな事業展開とイノベーションの精神が非常に魅力的であり...

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総務部が取りまとめしているものの、各部門に積極的に介入せず、本社からの指...

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前述の在宅勤務制度の金額根拠が正直妥当な額という納得感はなく、取り敢えず...

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コロナ禍前から、制度としては存在したテレワーク制度だったが、コロナ禍から...

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人事の評価制度が今年度から少し透明性が増したものの、未だ直属上司の匙加減...

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不満な点職場の雰囲気

自部署の管理職が誰かにより、仕事のしやすさが大きく変わる。会社が大きく安...

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テレワークがしやすいと思います。自分でスケジュールを組める自由度な高い環...

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非常に職場環境の良い会社であるのは間違いありません。コンプライアンスへの...

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成果のみの評価ではなく、設定した重点課題解消へのプロセスも重視。またコミ...

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良い点仕事内容

自分の経験からすると社業への貢献の面から、やりがいのあった仕事はかなり少...

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この数年で急速に働き方改革を進めています。特に新型コロナ対策でテレワーク...

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なかなか良い環境だし、思えば思うほど頑張れる。あまりない会社。そんななか...

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大企業だからかのんびりした雰囲気があり皆さん良い人でした。分からないこと...

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新入社員からの研修体制がいきとどいていて、キャリアをたまには良い環境に有...

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良い点仕事内容

直行直帰で自宅から各店舗を周り、新商品案内、キャンペーンの実施確認、売場...

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テレワーク可能な職種や業務が限定される。結果的にではあるが、実務が少ない...

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計画的に自分の仕事をこなし、事前に話を通しておけば良いので休暇は取りやす...

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人間関係も良く、仕事内容も家事と両立しやすくなっています。仕事の内容も何...

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頭痛・腹痛など体調不良の際、積立休暇を取得できるルールになっているが、「...

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不満な点仕事内容

人事制度に降格制度がないのと、アピールが上手であったり声が大きい人が人よ...

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海外部門とやりとりをしている部署では、時差の関係から、勤務時間が早朝、あ...

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休暇は非常にとりやすい。有休は年間20日+特別休暇2日+夏休5日で合計2...

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日本たばこ産業株式会社

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日本たばこ産業株式会社

会社概要

  • 業界
    飲料・たばこ・飼料
  • 本店所在地
    東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
  • 従業員数
    53,593人
  • 企業URL
    https://www.jti.co.jp/
  • 設立
    1985年4月
  • 代表者名
    寺畠 正道
  • 上場市場名
    プライム市場
    データ提供元:東京証券取引所
  • 資本金
    1,000億円
  • 決算月
    12
  • 売上高
    3.47兆円
  • 経常利益
    7397.86億円
  • 経常利益率
    21.33%
2025年度の決算データ(連結決算データを優先して表示)

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