社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

新卒の給与はほぼ固定昇級で、実績や能力や半期ごとの評価はほとんど影響しません。 （私のいた時は１−３年目までは月１万円、４−５年は２万円程度の昇給で、周りや後輩の事情を聞くに同じ程度だったようです。） 業績賞与ありとなっていますが、業績はいつもギリギリ黒字のため、出ることはほぼありませんでした。 平均年収が高いことが会社のアピールポイントの一つのようですが、平均年齢が同業他社に比べ高く、高年齢の人が多いのでその人たちに集中しているためで担当レベルには無関係かなと感じていました。