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育休は最長2年、時短勤務は子供が小学校3年生になる年度末まで利用できる。夫の転勤についていける制度あり。今後それが地域限定MRになるとゆう話もある。実際の現場を見てもかなりママMRが増えており、働きやすい雰囲気である。周りの方の理解度も高い。
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