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テレワーク100%でもOKであり、テレワークできる環境が整備されているため、自宅でもストレスなく仕事をすることができる。人間関係は良好であり、誰とでも簡単にコミュニケーションがとれるし、仕事やプライベートの相談についても気軽に相談できるような環境が整っていることから、人間関係におけるストレスを感じることはない。明るく楽しい職場作りのために、人事総務も積極的に社内活性化施策を講じており、社員もそういった定期的な企画に積極的に参加し、盛り上がっていることも社内コミュニケーションの活性化が進んでいる要因であると考えられる。上司部下の関係もハラスメントのようなことはほぼ聞かれず、部下との会話を重要視している社風がみうけられる。
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