社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

プロジェクトの管理ができていない。 結果として、一部の人に大きな負担がかかる。 ギリギリになって人を投入。 私は3年間のうち、4回投入され、担当者及びリーダーを経験。 急ピッチでOn goingに間に合わせるため、至る所で欠陥が見つかり、現場からの不満の声が上がる。 最大限対応するものの、仕事の満足度が上がらない。