社員クチコミの違反報告

良い点成長・働きがい・キャリア

個人をアピールすることがとても大切な会社。 自分と今の仕事にギャップがある場合、しっかりとそれをしかるべき役職の人に伝える事ができれば、 事業部の裁量の中においてにはなるが、ギャップフィルをしようとしてくれる（ もしくはジョブチェンと言って事業部を飛び出す機会もある）。 ただ、これはどこの企業でもそうだとは思うが、「願望」だけではそのギャップフィルはしてくれないので、 そこでの自分の適性も（適性を得る努力を含めて）、しっかりとアピールしていく必要がある。 それさえできれば、本当にやりがいもライフ＆ワークバランスも得られる素晴らしい会社。 （悩んでいるひとはここのアピールができていない事が多い（相談しない等））