ヤフー株式会社のクチコミ一覧
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良い点年収・給与制度・待遇
10年ほど前までは昇給も全然される苦しい状態が続いていたが、給与制度の見直しなどが入って昔に比べるとだいぶマシになってきた印象。昇給の頻度はあまり変わらないが、ボーナスは全社員0.5ヶ月分増えたのが嬉しいところ。目標に対する評価がボーナスに影響するので、担当サービスの実績が悪かったりプロジェクトの目標が達成しなかったりすると、エンジニアとして頑張ったとしてもボーナスは落ち込むことはある。手当についても在宅勤務が増えたことで、在宅で仕事をするための環境づくり（デスク、椅子、インターネット代、電気代など）の手当てなどが新たに新設されるなど、少しずつではあるが拡大している感じ。エンジニア、デザイナー職であれば、自分の技術力向上につながる事柄、例えばセミナー参加費や技術書籍の購入、その他英会話や語学勉強のための手当ても支給される（ただし上限あり）。
不満な点仕事内容
メリットでもあるフルリモートですが、逆を返せば孤独との戦いとなるシーンもあります。出社時は雑談や休憩などでモチベーションに繋がる部分もありましたが、今はほぼなしです。コミュニケーション第一。というタイプの方にはもしかすると働き方はマッチしないのかな。と思いますが、総じて働きやすい会社だとは思います。給与面に関しましては大企業あるあるではありますが、昇給幅はさほど高くありません。ある程度給料を上げた上で転職して来る方が良いと思います。福利厚生も一般的なものではあるため、特別何かメリットがある訳ではありませんが、比較的自由な時間で働ける環境は気に入っているため私は満足しております。
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良い点職場の雰囲気
人間関係は比較的良いと思います。何かあれば上司も同僚も手をかしてくれる雰囲気が常にあり、働き易い環境だと思います。コロナ禍でリモートワークが増え、精神的に不安定になる方も少なくはありませんが、いつでも産業医に相談出来るので、働く側にすればとても安心出来ると思います。英語が苦手な私でも、分からないことがあれば先輩方がすぐ気付いてくださり、丁寧に教えていただいています。コロナ禍であまり飲み会はありませんが、たまに部署でお昼にデリバリーしたランチを皆で食べたりと、和気あいあいとした雰囲気で私はとても働き易いと感じています。
良い点仕事内容
業務内容はサービスシステムの開発改修。また新技術の調査、検証、導入など多岐にわたります。複数の案件を山積みのように積んでいき、期の初めにどれをどのチームでどれだけの工数をかけて実施して行くかを精査して、かくエンジニアに担当を割り振っていきます。エンジニアとしては新規機能の開発などはながたの作業を行いたいところですか、やはり向き不向きだったりスピードじゅうしだったりとなかなか案件は希望のものは回ってきません。それでも希望の案件を担当できた場合には、いつも以上に頑張れます。 現在はコロナ禍ということで、基本的に出社はNGになっています。開発業務に携わる社員は全員自宅で作業を行うリモートワークを活用しています。リモートワークを利用することで、都内にとどまる必要がないので、地方へ引っ越す社員が増えています。顔が見えない分、ミーティングは充実しており、朝会、夕会、1on1ミーティング、定例会などさまざまなです。
良い点仕事内容
業務内容は部署によって当然異なり、エンジニアであっても求められるスキルが違うことがある。システムが安定していないサービスの担当になると、ビジネス案件に入る余裕がなくシステム安定稼働に向けた保守・運用業務の比重が高くなり、肉体的にも精神的にも辛くなることがあり得る。私も過去にそういう部署に配属になった時は残業も多くきつい時期だったが、最近は全社的に残業を減らす傾向にあり、仕事も落ち着いてできるようになってきていると思う。また、社内を異動する制度も用意されているので、積極的に他のサービスに異動したい気持ちがあれば、自分から異動も可能。新しい環境に身を置くことで、別会社のような文化がそこにはあったり、または全く新しい技術を学べたりと、転職に近しい新鮮さを得られることもある。急成長する領域のサービスに配属すると仕事の負荷は高いこともあるが、スピード感や達成感も同時に得られて楽しさもある。
良い点成長・働きがい・キャリア
キャリア制度は整っていると思います。自ら主体的に行動している人は評価も高く、キャリアのステップアップが見込まれる。ただ、ステップアップには方法はないので自ら考えてやっていくしかない。それでも上司との1on1等でコミュニケーションの場はあるので相談して取り組んでいくのがベストだと思います。ここの会社は常に変化が大きい会社なので常に考えて行動を起こさないとやりごいやモチベーションが上がらずただひたすら業務をこなすだけになってしまいがちの人もいます。成功や失敗は考えずにトライすることを続けていくことがいいと思われます。
良い点年収・給与制度・待遇
年収はグレードとランクによって決まっているので、社員の給料はそれを観ればある程度分かるようになってます。成長機会は用意されており、ある程度申告があれば色々やらせてもらえます。社員食堂もあり充実したメニューです。賞与は半年に1回で給料の二か月分でした。競合はGAFAですが様々な企業を吸収合併しているので成長はしていると思います。
インターネット関連業界の求人
良い点ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスは非常に取りやすい企業です。 職種にもよるかと思いますが、プライベートの充実が前提として社員の多くが考えている社風のため、 緊急時やちょっとした体調不良であっても、家庭優先・自分の体調を優先して安心して業務を行うことができます。有給もそうですが、急なお休みなどについてもメンバー間でサポートしながら組織として動いています。
出社推奨日はあるものの、絶対に出社しなければならないという訳ではないので...
良い点ワークライフバランス
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良い点ワークライフバランス
休暇はかなり取りやすいです。私は有給前年80パーはとれました。ありがたい...
良い点仕事内容
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良い点成長・働きがい・キャリア
契約社員で入社しましたが、入社後2年半で正社員登用していただきました。上...
どこでもオフィスの制度でどこに住んでもよいし、どこで仕事をしても良いとい...
業務上出社しなければならない部署を除けば、基本的にフルリモートワーク可能...
良い点面接
面接はどの選考段階でも非常に和やかな雰囲気で進行された。最近の企業はヤフ...
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不満な点ワークライフバランス
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良い点ワークライフバランス
休暇はかなり取りやすいと思う。急な私用の場合でも、上長やチームメンバーに...
良い点仕事内容
全くのゼロベースから作り上げることができるので、楽しい。新規案件特有の基...
不満な点年収・給与制度・待遇
エンジニア主体の会社なので、融通が利かないことも多く、グレードの要件は定...
良い点職場の雰囲気
優しい人が多く、とても和やかな雰囲気。他の部署の同僚たちと話していてもそ...
良い点職場の雰囲気
オフィスの設備はかなり良い方だと思う。紀尾井町の本社に限った話だが、社内...
良い点職場の雰囲気
業務内容に関して、自分でコミットした目標数字を追いかけます。その数字に関...
どこでもオフィスという制度により、テレワテレワーク、リモートワークがしや...
不満な点テレワーク・リモートワーク
リモートワークに移行したことでチームメンバーと会う機会が格段に減り、コミ...
新型コロナの影響が出てから完全リモートが可能になった。業務内容によっては...
不満な点テレワーク・リモートワーク
テレワークの補助金が少ないです。支給されたPCだけでも仕事はできますがや...
良い点成長・働きがい・キャリア
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良い点成長・働きがい・キャリア
比較的自由に時間を使うことができる。与えられた自由に使える時間を活用して...
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