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2022年頃の話
休暇はかなり取りやすいと思う。急な私用の場合でも、上長やチームメンバーに共有して許可を取れば前日でも休みをもらうことは可能。そして大体、許可は取れる雰囲気。長期休暇も事前に伝えておけば、割と取れると思う。夏休みやゴールデンウィークなどは1週間近く休む人もいる。リモートワークになったことで通勤時間もなくなり、退勤後にプライベートな時間も取りやすくなった。さらに住む場所についても特に指定がなくなったので、田舎の方に住むことも可能。自然が好きな人や都会の喧騒を避けたい人などは引っ越している人もいる。 課題解決休暇というものもあり、例えばボランティア活動をしたいというときも、この制度を利用すれば有給を使わずに社会貢献に関わることもできる。部署によってはリモートワークが不可能な業務があったり、繁忙期で休日出社などもなくなないが、仕事とプライベートのバランスはかなり取りやすいと思う。
2022年頃の話
ワークライフバランスに理解のある会社で本人の希望する仕事量(多くも少なくも)で業務を行いやすいと感じる。 業務時間も早朝から働く事や昼から働く事などその人に合わせた働き方ができるので、柔軟なライフスタイルで働けると思う。
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2022年頃の話
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2022年頃の話
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2022年頃の話
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2022年頃の話
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2022年頃の話
日本の平均年収と比較すると悪くはないと思いますが、年功序列ではないので人...
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