社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

組織体制や仕事の進め方など良くも悪くも古い体質の会社です。 組織体制にしても過去に統合を繰り返してきた過去から所や工場毎に大きく文化や考え方の違いが顕著になっており、本当に融通が、利かないことが多くある。基本的には工場での助け合いなど無く足の引っ張りあいをしています。また、拠点の軸を国内から海外へと移して国内高炉から電炉へのシフトと水素製鉄の開発と移行が大きな流れになっている。 安全には、力を入れているが、それが若手の成長を妨げていると感じる。一年目の1人作業禁止など、安全に対する意識がズレている。