基本的にはオペレーター業務やライン作業に従事する事が多い。ほとんどの社員が3交替でもちろん夜勤もある。夜勤では仮眠時間は全くないのが残念なところです。ただ3交替のメリットとしては就業時間が終わると交代者が来るので突発的な残業はあまり無いです。職場の雰囲気は配属される工場にもよるが私の職場は非常にいい雰囲気だと感じています。鉄鋼業界は強面なおっちゃんがいてパワハラ等が多くあるイメージを持たれてる方もいるかもしれませんが全然そんな事はないと思います。育休も希望をすれば必ず取れる雰囲気ですし、有給休暇も私の職場では年平均18日くらいは取っていると思います。ボーナスは業績連動型を採用していて会社の業績が良ければ多く貰えます。今年は39歳の平均ボーナスは年間230万でした。あと労働組合もしっかりしてるので従業員の雇用をしっかり守って貰えます。
研究について詳しく聞かれたので、事前に研究についてしっかりと理解して説明出来たのが選考を進めるポイントになったと思う。また、Webテストや書類重視よりも、人柄重視の面接だったので、コミュニケーション力がある人にはオススメだと思いました。
この会社の求人をチェック募集中
プラントエンジニア「エネルギー系」/経験者歓迎
プラントエンジニア「土木建築」/経験者歓迎
株式会社タスク・フォース・ミテラ 事業所内保育所プロペラ 日本製鉄株式会社鹿島製鉄所内保育所の保育士求人
経理(財務会計) / 製鉄所財務・経理業務の中核を担う人材
一人当たりの業務負荷が高く、特に組織が小さいと煩雑かつ幅広い業務を担うことになる。結果的に、注力すべき業務に時間をかけることができない場合も多々ある。個人差はあるが組織のマネジメントにも課題感があり放任のしすぎや、反対に管理のしすぎを感じる場合もあり上手に付き合っていく必要かがある。
仕事量がかなり多く、特に主幹以上は管理職扱いのため裁量労働制となる。若手の頃は残業代で稼いでなんぼというところがあり、管理職に昇格すると逆に給料が下がって労働時間・責任は増えるという逆転現象が発生することもある。主幹で止まることなく、それ以上を目指すべき。
仕事内容は生産設備の投資企画・計画・設計であり、関係会社に協力してもらる体制が構築されている。そのため、大まかなことを決めると実行できる仕組みがある。案件内容は他社に比べると予算額が大きいので、その実現には醍醐味がある。
現場ごとにやることも変わってきます。 ライン作業なので、工程で1つ1つのラインがあり、基本はオペレーター業務です。 オペレーター業務と言われたら、楽なイメージがあるかもしれないですけど、力仕事ももちろんあります。その反対で交代勤務があるので、夜勤もあり、夜中オペレーターの待機中などはやっぱり何年経ってもキツイ部分はあります。 人によって変わるかもしれませんが、やりがいも感じます。 製品、品種によって多少仕事内容も変わります。 新しいことはあまりないので、同じことを1年間通してやっていく感じです。
テレワークなどは職場によってはできないところがありますが、コロナ禍で、テレワークの取り組みが段々と浸透して行ってるなとおもいます。会議などもテレワークで参加できたらと、昼からの仕事の日に朝から会社に出ることなく自宅で会議がおこなえたりできるようになったことはとても良い点です。
この会社の求人をチェック募集中
プラントエンジニア「エネルギー系」/経験者歓迎
プラントエンジニア「土木建築」/経験者歓迎
株式会社タスク・フォース・ミテラ 事業所内保育所プロペラ 日本製鉄株式会社鹿島製鉄所内保育所の保育士求人
経理(財務会計) / 製鉄所財務・経理業務の中核を担う人材
コロナによりリモートワークの環境が整備され、一気に進みました。コロナ最盛期にはできるだけ出社しないようにと言われていたため、職場によっては8割から9割の人がテレワークしていました。ただし現場のオペレータや整備に携わるひとは、現場作業になりますのでテレワークは基本できません。ただし貸与されたスマホで操業や設備のデータを確認することができるため、これで事足りるときにはテレワークも可能です。
各製鉄所によって、業務内容は様々ですが、いわゆる想像する工場での勤務みた...
基本給は社内資格によって算定される。社内資格の昇格タイミングは上司による...
組織体制や仕事の進め方など良くも悪くも古い体質の会社です。組織体制にして...
製品に傷がないか、目視や機械を使用しての検査をしています傷があると削った...
鉄鋼業界の求人
コロナで当社は社員及び社員の家族の為にもテレワーク対応をしてもらい、感染...
最近は業績が好調で高卒採用の人でもかなりの賞与がもらえます。ただ、これは...
良い点であげた体育会系の人が多いという内容ですが、それが悪い方にも作用し...
ワークライフバランスの充実に力を入れており、有給の積極的な取得の推進や、...
年収は比較的に高い方だと思います。業績連動型なので年収はかなり上下します...
この会社を見た人が見ている企業
基本的には年功序列が色濃く残っており中堅以下には厳しい。事業部によってもテーブルが違う。 …続きを見る
入社後の一定期間の研修があります。ここで安全、技能、知識、マナー等を学ぶ...
入社前はライン作業とゆうことを知らなくて、入社して初めて工場見学したとき...
度重なる工場の閉鎖や国内生産能力の集中などにより、経営のスリム化を行い、...
怪我をしないさせない為に仕方ないことかもしれませんが、安全に対するルール...
女性のために更衣室の拡張や女性用トイレの増設、生理休暇などもあり、産休休...
地元の大企業というだけで高卒で入社しました。給料に関しては、新人の頃は高...
中途採用で入社したのですが、皆ていねいに指導してくれてとても雰囲気の良い...
当方役職なしの新卒総合職6年目社員です。19年度に帳簿上で4000億円の...
鉄鋼を通して日本のみならず世界の情勢まで把握できるので、視野が広がる。お...
金額規模の大きい仕事が若いうちから出来るので、業務範囲が広く関わるチーム...
総合満足度が高い会社ランキング
OA機器は最新の機種が導入されておりまたそのサポート体制もしっかりしてお...
大卒社員は鉄鋼製造に関わる部署に配属され、先輩社員が設備や仕事の仕方など...
専門的な営業の仕事です。成果に応じて収入の上限が激しい会社になります。や...
仕事を進めるために、多数部署の合意を得る社内稟議がある。その都度、個々の...
ワークライフバランスについては、おおむね満足している。配属された部署によ...
1年目から大きな仕事を主担当として任され、早ければ7年目で現場の課長にな...
最初から大きな仕事を任して貰えますが、丁寧な教育を受けられるわけではなく...
1~35件 / 1,478件中
日本製鉄株式会社の
質問・相談
日本製鉄株式会社の
求人情報
会社概要
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?