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基本的にはオペレーター業務やライン作業に従事する事が多い。ほとんどの社員が3交替でもちろん夜勤もある。夜勤では仮眠時間は全くないのが残念なところです。ただ3交替のメリットとしては就業時間が終わると交代者が来るので突発的な残業はあまり無いです。職場の雰囲気は配属される工場にもよるが私の職場は非常にいい雰囲気だと感じています。鉄鋼業界は強面なおっちゃんがいてパワハラ等が多くあるイメージを持たれてる方もいるかもしれませんが全然そんな事はないと思います。育休も希望をすれば必ず取れる雰囲気ですし、有給休暇も私の職場では年平均18日くらいは取っていると思います。ボーナスは業績連動型を採用していて会社の業績が良ければ多く貰えます。今年は39歳の平均ボーナスは年間230万でした。あと労働組合もしっかりしてるので従業員の雇用をしっかり守って貰えます。
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一人当たりの業務負荷が高く、特に組織が小さいと煩雑かつ幅広い業務を担うことになる。結果的に、注力すべき業務に時間をかけることができない場合も多々ある。個人差はあるが組織のマネジメントにも課題感があり放任のしすぎや、反対に管理のしすぎを感じる場合もあり上手に付き合っていく必要かがある。
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仕事内容は生産設備の投資企画・計画・設計であり、関係会社に協力してもらる体制が構築されている。そのため、大まかなことを決めると実行できる仕組みがある。案件内容は他社に比べると予算額が大きいので、その実現には醍醐味がある。
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現場ごとにやることも変わってきます。 ライン作業なので、工程で1つ1つのラインがあり、基本はオペレーター業務です。 オペレーター業務と言われたら、楽なイメージがあるかもしれないですけど、力仕事ももちろんあります。その反対で交代勤務があるので、夜勤もあり、夜中オペレーターの待機中などはやっぱり何年経ってもキツイ部分はあります。 人によって変わるかもしれませんが、やりがいも感じます。 製品、品種によって多少仕事内容も変わります。 新しいことはあまりないので、同じことを1年間通してやっていく感じです。
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